年轻干部下基层的感悟4篇

首页 > 写作素材 > 优美段落 > 正文 2023-02-03

感悟是一个汉语词语,读音为gǎn wù,是指人们对特定事物或经历所产生的感想与体会,感悟是一个汉语词语, 以下是小编整理的年轻干部下基层的感悟4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇一】年轻干部下基层的感悟

  长期以来基层经验被视为是干部成长的重要指标,十九大报告中也提出“要注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼干部”。基层经验之所以如此重要,是因为在基层可以用一种平视的视角去发现问题,收获许多在机关内难以触及的经历与体验。

  在基层,可以收获成熟的世界观。随着基础教育的普及与高等教育的门槛降低,新时代下人民尤其是年轻一代有着更多的机会走进学校接受教育。在提高人口素质的同时,不可避免地使“校门-家门”两点一线的生活变成了大多数年轻一代的生活轨迹,也使得“三门干部”数量逐渐增多。对基层认识的严重缺失,导致许多干部尤其是年轻干部的世界观并不完整。走入基层可以说是一次有针对性的“补课”。基层的许多工作可以让干部充分了解国情与社情。例如在村级组织换届选举中可深刻感受到群众对“头等大事”的热情与基层民主的现实状况;在征地拆迁工作,可以认识到百姓利益诉求与工作难点。看多了经历过了,世界观也就逐渐完整了,一个完整的世界观能够让人保持真正的政治定力,孕育出成熟的政治能力,让一个干部更符合德才兼备的标准。

  在基层,可以收获真挚的群众情。过来人常说,基层工作是让人记忆深刻的。基层工作中既有初来时人生地不熟之酸,也有攻坚克难时之苦,还有被批评误解之辣,但最终都汇聚成成就感之甜。在基层工作,直接面对的是广大群众,有时会碰到部分不讲理的群众和部分误解,也可能会因此颇为生气,但更多的时候收获的是与群众之间以心换心的感情交换。不少人都说对基层怀有深厚的情感,但事实上,没有在基层工作过,这种情感只能说是现实还没撕破理想面纱时的冲动或者心中虚构的臆想,经不起事件和时间的考验,一旦基层出现一些与想象中不同的情形,这种叶公好龙般的感情便会土崩瓦解。只有经历过一定时间的基层工作,心态从落差、磨合再走向一致,与群众的感情才称得上是经历了年月累积沉淀的,才是牢不可破的真挚感情。

  在基层,可以收获务实的工作法。“上面千条线,下面一根针”,政策、要求的最终落实还是要靠基层去完成。如果说机关工作是从战略高度考虑问题,基层工作就是从战术层面解决问题。在基层“不管白猫黑猫抓住老鼠的就是好猫”,讲求的是灵活务实的落实方法,一些工作都有着自己的工作方法。比如党建工作就要像“五星达标、3A争创”的标准一样“虚功实做”;而建设工作很多时候就需要加强正面宣传“实做虚托”;农村环境工作主要着眼于“久久为功”等等。同时,在基层因为“一人多岗”的现状,对各条线的主要业务流程、基层的主要工作与对接业务部门都可以有更为全面的认识,增进自身工作的统筹能力。

  “宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”,基层是锤炼干部的良好平台,在基层工作的收获也必定能使干部在今后的工作道路上心怀百姓、务实为民。

  基层干部工作心得感悟2

  中国梦是国家的民族的,也是我们每一个中国人的,更是我们青年一代的。青少年要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,把个人的“小梦”融入到国家富强民族复兴的“大梦”之中,用青春来践行时代赋予的全面建成小康社会的光荣使命,以青春梦托起中国梦。

  青年最富有朝气,最富有梦想,青年兴则国家兴,青年强则国家强。广大青年要坚定理想信念,练就过硬本领,勇于创新创造,矢志艰苦奋斗,锤炼高尚品格,在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章。身为一名大学生村官,一名服务于基层的热血青年,倍受鼓舞也深感肩上的责任重大。唯有做一个有理想有担当的青年,加倍努力工作,更好的为村民致富和新农村发展做贡献,才能不负党和人民的期望,为实现中国梦增添强大的青春正能量.

  一、扎实努力学习,增强知识储备,为村官梦实现奠基

  一是向书本学习,学习党的各项方针政策、政治理论、法律、法规及优秀大学生村官的先进工作事迹等多方面的实用知识,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,提高我们的经济意识、科技意识、文化素质和明辨是非的能力,为村官梦的实现“储备知识能源”。

  二是向周围的老同志、老干部学习。保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实、带着感情工作、服从大局、服务社会的思想作风和工作作风,以及处理问题的方法,为村官梦的实现“储备思想能源”

  三是向实践学习。每天按时上下班,力所能及帮助群众解决困难,与两委干部交流意见与他们融洽相处,积极主动同社区两委干部下村开展工作,参与基础实施建设、民生保障建设,尽快熟悉村里环境,了解村民们的困难和处境,为新农村的长远发展做谋划,为村官梦的实现“储备实践能源”。

  二、努力开展工作,增强锻炼意识,为村官梦实现践行

  (一)开展远程教育,推进农村信息化建设

  组织村上有创业意向、种养殖个体户、从事各类加工的专业户及两委干部等每月集中进行培训学习,让他们了解党对农村的各项方针、政策、法律、法规,让他们学习和了解农业种植技术和市场信息等。同时将社区里的党务、村务、财务等情况及时上网公布,建立村级交流QQ群,与村民群众交流沟通,利用网络的快捷和共享,及时发布各类公告和信息.

  (二)发挥自身优势,积极认真努力,做好党建工作

  开展“深入贯彻学习党的十八大会议精神”、“农村党员干部主题教育活动”、“百名党员联百户活动”、“党的群众路线教育实践活动”等多项活动以来,我发挥自身所长,协助两委宣传好、落实好上级文件精神,搞好党员的各项学习教育活动。

  (三)从严管理,协助社区两委加强基础实施建设

  1、协助两委完成村村通道路的前期征地丈量及后期施工工作,有力的保障了道路按期开工建设,为居民的以后出行提供了极大地方便;2、协助社区两委完成了辖区内小型排灌站的更新改造建设,为抗旱防汛工作打下了坚实的基础;3、协助两委完成每年一度的危房改造任务,从而解决了那些砖墙瓦顶、通风漏雨群众的雨雪天过冬问题。

  (四)热情为群众服务,增进党群关系。

  每天来办事的村民很多,有开各种证明的,有交养老保险和医疗保险的等等,我都不厌其烦面带笑容的给每位群众解答和办理并将相关信息录入系统。积极参加社区的文明创建活动,关爱空巢老人,多次看望慰问留守儿童和孤寡老人,给弱势群体提供帮助。

  三、涓涓细流圆“村官梦”,矢志不渝践行“中国梦”

  农村条件虽然艰苦,但群众的至真至善无不让人感动。日日夜夜里,我带着我的梦想在与农民群众摸爬滚打的交往中汲取营养、增长智慧;在建设社会主义新农村的伟大实践中经风雨、长见识、增才干;在服务农民群众的过程中增进感情,赢得信任,结下友谊;在服务农村经济发展中进步成长,实现自己的人生价值,践行我们社会主义新农村的“中国梦”。

  蝴蝶只有经历了破茧而出的苦痛,才能在阳光下翩翩起舞,释放它的美丽。我们相信那压迫在石块下的小草比温室里的花朵更有生命力,我们更相信风雨过后必然是彩虹和阳光。作为一名大学生村官,我想大学生村官精神就是,我们能够始终把群众当亲人,想群众之所想,急群众之所急,带着真情为村民服务,站起来当一把伞,为群众遮风挡雨,俯下身当一头牛,为群众鞠躬尽瘁,把为群众做事当成自己最大的幸福。

【篇二】年轻干部下基层的感悟

  在“不忘初心,牢记使命“主题教育深入开战之际,我认真学习了习总书记《不忘初心使命,推进自我革命》的重要讲话。党员干部是党和政府形象的代言人,基层党员干部更是连接人民群众和党委政府的坚实纽带,是各项工作的具体组织者和执行者。基层党员干部的综合素质直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实,关系到党同广大人民群众之间的关系。作为一名青年选调生,我们更应该严格要求自己,不断加强自我塑造、自我成长、自我超越等三种能力,以坚定信念践行初心,以实际行动勇担责任使命。

  自我塑造。加强自我塑造,最要紧的就是要加强理论学习,坚定理想信念,增强党性修养。习近平总书记指出:理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺“钙”,就会得“软骨病”。年轻干部必须重视理论学习,提高理论修养,自觉做到系统、全面、深刻地学习党的创新理论,尤其是要学深、学透党的各项路线方针政策,学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,加强与群众的沟通和交流,把基层群众中的民意民声、创新创造、真知灼见弄清楚、学到手,不断加强自我塑造,切实提高思辨能力和解决实际问题的能力。

  自我成长。基层党员干部直接面对群众,是党和政府的形象代言人,平时的工作中面临着很多琐事、难事。因此,基层党员干部必须要具备良好的处事、抗压能力,更要有勇担当敢负责的意识和精神。群众工作无小事,诸多涉及广大人民群众的切身利益,这就要求我们要树立强烈的责任意识,在工作中始终保持一种危机意识、忧患意识、进取意识,只有不断自我加压、自我成长,才能推动工作不断取得进步和发展。

  自我超越。自我超越就是自我革命。自我超越首先要有自我省察意识,时刻保持警惕,要善于反思、善于自查,发现了问题要勇于改正、及时改正;其次要树立追赶超越思想意识,加快知识更新、优化知识结构;再次要时刻保持清醒头脑,保持忧患意识,与时俱进,不断提高自身理论水平,优化知识结构,增长自身才干;最后要不断增进自己的学习能力,时刻保持学习力,做好社会的“小学生”,克服本领不足、阅历不足、政策理论不足的短板,做到知行合一,努力实现自我超越。

  作为基层建设新力量,我们当前的主要工作和目标就是迈向乡村、奔赴扶贫一线,走近基层、融入民众,打通精准扶贫最后一公里,为基层工作提供新方法、新思路,助力脱贫攻坚,为实现全面小康注入青春活力。习近平总书记曾说过:“我们都读了很多书,但书里有很多水分,只有和群众结合把水分蒸发掉,才能获得真正的知识。”可见,只有放低姿态、归零身份、扎根基层,才能在“基层社会”这本无字之书中学习本领,增长才干,收获真正的知识。

  一、坚定信念,学习本领。

  作为刚刚迈出“象牙塔”的大学生,我们书生意气十足,一肚子墨水,却不知道往何处用、怎么用;空有抱负,但却缺乏经验和阅历,难以一展宏图。语言不通、交通不便、年纪太轻……纵使前路泥泞,但只要心有向往,何惧道阻长。我相信,只要我们肯思肯想、敢拼敢干,沉得下心思、提得起干劲,咬紧牙关,凡事多加一把劲、多使一把力,就一定能在平凡的工作岗位上书写不平凡的一页。我们愿成为基层的“小学生”,把一切“归零”,在广大乡村沃土中撸起袖子、俯下身子,向前辈学习,向先进党员干部学习,向人民群众学习,不懂就学、不会就问,在实践中积累经验、收获成长,以新姿态迎接新挑战,以新担当实现新作为。

  二、直面问题,勇于担当。

  作为一名“小学生”,初入职场,难免会有陌生感和压力感,这就更需要我们在日常工作当中发扬吃苦钻研的精神,脚踏实地、勤做实事,重视每一项工作任务。只有始终把自己放在一个创业者的状态,放眼于大局处,着手于细微处,以闻鸡起舞的吃苦精神投入工作,想群众之所想,急群众之所急,切实与广大基层站在一处,才能真正融入基层、助力乡村发展。另外,对初入职场,特别是要深入基层的我们来说有一点特别需要注意:要融入基层,但不能被基层融合。虽然近年来基层环境、农民素养都有了很大提高,但是在基层这个纷繁复杂的大染缸里仍然存在着一些陋习和不良之风。因此,在基层,我们不仅要做到扛得住艰难,耐得住寂寞,更要做到守得住初心,耐得住诱惑,我们要努力融入基层,但却不能被基层的不良之风所融合。面对工作中存在的问题,我们应当敢于直面、勇于担当,该拍板时就要拍板、该承诺时要敢承诺,承诺后要兑现、兑现后要有反馈,要将自己定位成问题的终结者,而不仅仅是压力的传导者,真正解决人民群众之所难,唯有这样,才能不负青春韶华、不负组织培养。

  三、崇尚实干,注重落实。

  上面千条线,下面一根针。基层工作纷繁复杂,涉及方方面面。基层是落实的“最后一公里”,基层干部就是引导各项政策落实的那根针,只有基层干部把事情干到实处,各级政策方针才能成为真正做到惠民、利民。做好落实,首先要提高执行力。只有提升了执行力,才能把党的大政方针、目标要求落地生根。这就要求我们对每一项工作要制定切实可行的方案,把目标细化到每一环节,明确完成时限,压实工作责任。做到每项工作有安排部署、有落实检查,有总结问责,抗起肩上的责任,做好手头的每一件事。其次要学会调查研究,发挥自身优势,多学习、多思考,通晓上级政策,了解驻地现状,研究当前农业问题发展现状,做到心中有数。第三要学会结合实际,制定办法时要结合实际、多问多咨询,切忌空想空谈,要切实站在群众的立场上提思路、想办法,集合多方力量、听取多方意见,保证行动确实有效,能真正给基层群众带来实际利益,为基层发展谋求新出路,助力脱贫攻坚、乡村振兴,为实现全面小康贡献青春力量。

  总而言之,作为注入基层的年轻新力量,我们青年干部应充分发挥自身优势,要勤学、敢问、能行,要勇于挑担子、敢于担责任,始终保持奋斗之姿,不断锤炼品性修为,把工作当成事业,把知识带到基层,把技术带到基层,拓宽工作思路,创新工作方法,为基层发展谋求新出路,把基层工作做活、做稳、做新,以实际行动践行初心使命,让自己迅速成长为一名复合型干部,以真才实学服务人民、报效祖国,在实现中华民族伟大复兴的道路上不断努力,砥砺前行,贡献青春力量!

【篇三】年轻干部下基层的感悟

  为了了解民情,我部门组织下基层走访活动,我此次到的是__村。__村是__乡政府所在地,由于__高速公路经过云坛村,初到__村,穿过高大的歇山顶堡门楼,好一座古色古香的村堡,让我心生欢喜。秋风送爽,这是收获的季节,敢问我们收获了吗?相信答案是肯定的。因为“含泪播种的人,一定能含笑收获。”在这段日子里,我们不段地耕耘着,也不时地收获着。

  一年多的时间匆匆而逝,在这个村堡中,我的生活苦过,累过,烦过,可是现在回想起来,感觉更多的却是快乐和充实。身处农村这个大课堂,我觉得许多事物还要靠自己去观察,去摸索,去分析,去解决和处理。下面我谈一下自己的一点工作体会,面对杂而乱,多而烦的农村工作,我们要坚持“四勤”,不断增长经验,提升能力,争当一名合格的“村官”。

  一、勤用眼去观察,及时解决问题。“观察是智慧的重要能源。”在农村的日常工作中,需要自己用心去观察周围的人和事,看别人怎样为人处世,看事情的主要矛盾在哪里,并细心地去发现问题,然后有针对性地去通过询问前辈、查阅资料等各种途径及时地把心中的疑问解决掉,这样的过程可以增长我们的智慧,提高我们处理事情的能力。否则,就会鼠目寸光,难以进步。

  二、勤用脑去思考,虚心学习知识。我们要养成勤于思考的好习惯。有时工作中忽然产生的一个想法,如果经过思考加以整理,也许会成为一个很好的建议或方法。我们要学会做事之后不断地思考,思考自己的处事方法和实际效果,在思考中发现自己哪方面的知识缺乏,然后虚心学习。要知道面对这份陌生的工作,需要学习的还很多很多,不能以“高素质”自居,要放下架子,向基层干部学习,向农民群众学习,学习与农业、农村有关的方针政策;学习科技、法律、文化等关于农村工作的知识,努力改进和提高自身素质。

  三、勤于手去劳动,参与实践行动。针对农村缺乏文字工作者的弱势,我们应积极参与到书写总结、制定计划、拟定协议等工作中。起初由于我们不了解村里情况,不常写公文,肯定会遇到很多难题。加班、熬夜、找资料、查文件会成为家常便饭,确实很累,很枯燥。可是我们都知道“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,没有谁可以随便成功。苦去甘会来,慢慢地我们会写得越来越像样,从而得到村干部的认可。另外,我们也要参与村集体劳动,与群众共分担,有一天村民们会露出笑脸,欣然地接受我们。在实践中锤炼自己,提高自己的可信度。

  四、勤用心去感受,善于总结经验。孔子曰“工欲善其事,必先利其器”,做好农村工作我们需要的武器不仅是知识,更需要经验。与老干部相比,我们的经验甚少,这就要我们多学习全国优秀大学生村官的工作经验,学习基层干部的工作经验,从中提取经验为自己所用。闲暇时,用心去领悟,总结自己工作中的经验,不断地充实自己。

  处处留心皆学问,我们要勤学善思,勤看多行,把听到的、看到的、学到的,慢慢运用到自己的实践中去,不断培养理论与实际相结合的习惯,使自己成为知识全面、见多识广的好村官,培养自己独挡一面的能力,成为社会主义新农村建设的“顶梁柱”。让我们谨记自己的使命,承担起自己的责任,努力学习,努力工作,将热忱播撒在农村广阔的土地上。农村虽苦,但大有作为。

  “农村是一个广阔天地,在那里是可以大有作为的”_的这句话不仅仅是一句空洞的口号,而正是为实践所证明且在继续证明的金石之言。农村虽苦,但能担大任者必先“苦其心志,劳其筋骨”,此后方苦中有甜,苦尽甘来。农村虽穷,但穷则思变,可于变中获得成就感,将贫穷的农村建设成富足家园。同样可以实现人生理想。

【篇四】年轻干部下基层的感悟

  按照省委统一安排部署,我市开展加强基层建设年活动已正式启动。省委选派26支工作组到我市驻村,全市选派近400多个工作组、1200多名干部深入到乡村开展工作。这次活动规模范围之广、下派干部之多、工作力度之大、持续时间之长,为近年来所少有。我们认为,这次活动的重大意义在于,不仅能为全市经济社会科学发展、跨越赶超奠定坚实的群众基础和组织保障,更是密切党群关系,巩固党的执政地位的重要契机。驻村干部一言一行、一举一动都体现党风,影响民风,直接关乎着党在群众的威信和地位,关系着基层建设年活动能否取得预期目标。为此,我们建议,市委、市政府要把作风建设放在更加突出的位置,教育和引导各级干部扎实“五种”作风,争做“五种”人。

  一、扎实求真务实之风,引导各级干部俯下身子干工作,争做老百姓心目中最看好的“真人”

  在与老百姓的座谈中,我们了解到:他们最看不惯的就是高高在上、坐而论道的官僚作风;最痛恨的就是心口不一、坐马观花的作秀做法;最期盼的就是务实干事、诚恳为人的好干部。我们觉得,经过多年的培养和长时间的历练,我们的干部在基层工作中,普遍能够做到实事求是,但不可避免地会出现这样一些情况:有的思想偏颇,搞调研蜻蜓点水,抓工作是华而不实;有的作风浮躁,沉不下身,静不下心,等等。这些问题的存在可能损害党的形象,消弱党的威信,影响党群关系,制约工作开展。为此,我们建议,市委应从一开始就要求各级干部带着求真务实的硬作风贯做工作,通过“四深”树立良好形象。一是深入发动群众。要通过媒体、广播等形式,宣传开展加强基层建设年活动的意义和作用,尤其是通过召开村干部交心会、党员动员会、户代表参与会等形式发动群众,听民声、顺民心,让群众真正展示“主人”地位。二是深入摸底排查。要集中精力围绕市委确定的“五个目标”和“六项任务”认真调研,全面了解和掌握派驻村基层组织建设、经济社会发展、幸福乡村计划、农村信访稳定、群众关心的热点难点问题等情况,形成调研报告,作为工作统领。三是深入剖析问题。要按照“全面梳理,重点突破”的原则,对调研中发现的问题分门别类进行登记造册,按照市委确定的“六项任务”要求,结合部门和帮扶村实际,研究制定帮扶工作方案。四是深入抓好落实。要把确定帮扶项目、工作重点、落实措施和完成时限向群众公布,实行挂图作战,自觉接受村民监督,让老百姓切实感受党为民、惠民的决心和信心。

  二、扎实艰苦奋斗之分,引导各级干部朴实无华干工作,争做老百姓心目中最贴心的“亲人”

  调研了解到,这次下基层的干部绝大多数常年工作在机关,吃住在城镇,尽管也经常深入基层调研或指导工作,但时间上都比较短暂,历时近一年时间吃住在乡村还属于第一次。由于基层条件较苦,环境较差,下基层干部可能会出现这样一些情况,有的吃不了苦、受不了冻、挨不了饿,时间长了就怨天尤人;有的出门开小车、吃饭讲排场、穿戴比品牌,严重脱离群众习俗,等等。这些问题的存在,往往会脱离群众,疏远群众,影响干群关系。为此,我们建议市委要坚决做到“四严”,引导各级干部自觉做到与百姓同吃一锅饭,同睡一个屋,同耕一块地。一是严格教育。在集体教育培训的基础上,要委托原单位为驻村人员进行适时教育,促使他们牢固树立为人民利益甘于吃苦的人生观和价值观,自觉把艰苦奋斗牢记于心,体现于行。二是严格管理。驻村干部在驻村期间,要基本情况公布于众,把党组织关系转移到村,由县(区)负责日常管理,原单位进行跟踪管理,自觉把自己作为一名普通党员,不搞特殊、不搞类外。三是严格纪律。市委要尽快出台和完善下基层干部纪律条例,重点是对干部的言行、吃穿做出规定,通过电视、报刊等媒体向社会公布,开通监督举报电话,把工作人员置于社会监督之下。四是严格考核。市委要专门制定下基层干部考核办法,把干部的言行表现、工作绩效以及群众的意见综合起来进行年终考评,同时严格考核程序和考核等次,严格奖惩措施,用考核促导向,促工作。

  三、扎实攻坚克难之风,引导各级干部创新创优干工作,争做老百姓心目中最佩服的“能人”

  调研了解到:这次帮扶的乡村,主要分为班子问题多、经济发展弱、稳定任务重三类村,工作难度大、矛盾问题多、帮扶任务重是他们共同特征。这次下基层的干部来自不同部门、不同岗位、不同区域,日常工作的单一性与帮扶对象的复杂性,在帮扶的过程中可能会出现这样一些倾向:有的不敢碰硬,在棘手问题面前能躲就躲,能闪就闪;有的不敢担当,在突出矛盾面前放不开手脚,展不开声势;有的不敢面对,复杂局面面前,犹豫不定,束手无策,等等。这些问题的存在很可能使得矛盾得不到防范、问题得不到化解、发展得不到快速,很难实现市委制定的各项目标任务。为此,我们建议市委通过“三抓”,引导各级弘扬攻坚克难的作风,创新创优干工作。一是抓宏观指导。加强基层建设年活动领导小组要及时掌握各村的进展情况,尤其是矛盾突出点和扶贫攻坚点进展情况,对一些重大问题要提前研判,拿出具体指导意见与驻村工作组沟通,使得工作有的放矢。二是抓氛围营造。市委要始终摆出“鼓励创新、宽容失败”的姿态,鼓励下基层干部用创新的理念、创新的举措解决矛盾和问题;对在基层工作中敢于探索,且成绩突出者给予表扬和肯定,通过营造强大声势,助推活动扎实开展。三是抓导向引领。市委要通过媒体宣传、开会表彰等形式对在基层工作中敢于攻坚、敢于担当、敢于创新的人给予大张旗鼓的表扬,在全市树立起一面旗帜,形成一种导向,引导各级干部在对标先进中,负重加压,锐意进取。

  四、扎实脚踏实地之风,引导各级干部任劳任怨干工作,争做老百信最感动的“好人”

  越是矛盾交织的地方,越要有脚踏实地的工作作风,任劳任怨的工作态度。我们认为,下基层开展工作的过程,就是一个与老百姓相互认识、相互了解、相互认可的过程。在此期间,可能会面对这样一些问题:有的群众表面上重视,背地里蔑视,配合工作不到位;有的群众给予希望大、提出的要求多,短时间内难于实现,就大肆抱怨,牢骚满腹;有的群众习惯指指点点,说三道四,工作人员稍有不慎就遭到非议,等等。受这些因素的困扰,部分下基层干部可能挫伤锐气、减弱朝气,出现对工作不求有功、但求无过的消极态度。为提前预防这些问题出现,引导各级干部任劳任怨干工作,我们建议,市委要坚持在“三定”上下功夫。一是定期开展思想教育。要坚持每月一次,利用节假日定期对干部进行思想教育,引导他们坚定信念,排除杂念,认准的事就要一干到底,一抓到底,以实际行动赢得百信认可。二是定期深入基层慰问。要委托单位领导定期与驻村工作人员进行交流,了解他们思想、掌握他们的动态,及时梳理他们的情绪,缓解他们的压力,促使他们始终保持饱满的工作热情。三是定期开展经验交流。以季度为单位,分区域组织各驻村组开展经验交流;以半年为单位,组织全市个驻村开展经验交流。通过交流,相互借鉴学习,增强做工作的积极性和主动性。

  五、扎实统领全局之风,引导各级干部统筹兼顾干工作,争取做老百姓最叫好的“高人”

  这次开展的基层建设年活动,市委确定了5大目标,6大任务,既要促发展,又要保稳定;既要强班子,又要惠民生,是一次综合型的战略活动。由于任务的多种性和艰巨性,加之一些不可预料情况的出现,在推进过程中,可能会出现这种情况,有的“单打一”,只顾一个领域,忽视其它工作;有的眉毛胡子一起抓,看视全面开花,实则抓而不实;有的主次不分,没有把气力用到关键环节和关键部位,等等。这些问题的存在,很难实现预期目标。为有效防止这些现象的发生,我们建议,市委要突出“三督”, 引导各级干部统筹兼顾干工作。一是督导工作思路。驻村工作组要结合驻村实际,找准发展定位、制定发展规划,上报后,活动领导小组办公室要统一组织人员进行研讨,确保思路正确,落实有力。二是督导工作进展。活动办公室督导组要对照县(区)帮扶方案,根据活动推进情况定期开展巡回督导,确保规划不走样、不走板,有特色、有进展。三是督导工作绩效。根据活动推进情况,活动小组要定期召开会议,及时掌握活动整体进展请款,研究解决存在的问题,提出阶段性指导意见,确保整个活动实现预期效果。

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