激浊扬清在云南观后感心得体会3篇

首页 > 观后感作文 > 红色电影观后感 > 正文 2021-01-30

曾经是风光无限的领导干部,也曾是拥有高学历、前途不可限量的年轻领导干部,更曾是家人眼中最骄傲最自豪的好儿子好丈夫好父亲,在金钱、美色的利诱下一步步滑入社会深渊,如今沦为阶下囚,可谓发人深省。本站今天为大家精心准备了激浊扬清在云南观后感心得体会,希望对大家有所帮助!

  激浊扬清在云南观后感心得体会1

  反腐巨制《激浊扬清在云南》即是一份成绩单,又是一份教科书,开播以来引来无数热议,片中对云南省内十八大后落马的省管干部和违反八项规定精神的案例进行了集中揭露,可谓一集更比一集精彩,让观众们感慨万千。

  纵观这些落马官员,我们都不难发现他们有着相似的历程:一步一个脚印从基层干起,因为踏实肯干、能力突出,被组织发现、培养,各个走上了领导岗位。而当他们走向厅级领导岗位后,放松了对自己的要求,思想上发生了滑坡,加之在岗位上未如期得到提拔,便对组织心生怨言,心态失衡,攀比心强,最终走向堕落腐败的深渊。

  云南省政协原副秘书长陈云生,从省政府接待办主任调任省计生委主任,成长为成为一名正厅级领导干部,不但不感激组织上的培养之恩,还认为自己能力强、贡献巨大,拥有的这一切都是自己努力奋斗得来的,心安理得我行我素,欲望膨胀,最终成为了人民的罪人。难道走上领导岗位真的单靠自身努力的结果吗?肯定不是。没有组织的栽培,陈云生不会从一名普通工作人员走向厅级领导岗位;没有民族政策的雨露,侯兴华不会从怒江大山中走出,成长为一名傈僳族州委书记主政一方;没有组织的发现,王建又难以从普通干部成长为省属企业的主要领导。片子中的腐败分子之前似乎都忘记了这一点,不仅不感恩组织的关心培养,甚至还对组织调整心生不满,辜负组织对其的信任。在任时全然不顾,滥用党和人民赋予的权力搞贪腐,落马后才开始追悔莫及。

  好干部是需要培养的,除了需要自己勤学苦思、多学多实践,更需要组织的引导和培养。2013年6月28日,在全国组织工作会议上习近平总书记发表重要讲话说道:“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。”一个干部的成长发展,在自身不断努力奋斗的同时,离不开组织对其的培养。在组织培养成长的同时,也将权力赋予了干部。因此,要时刻珍惜党和人民赋予的使命与荣誉;只有对组织常怀感激心存敬意,才能慎用手中权力,才能权为民所用,才能牢记初心使命。

  激浊扬清在云南观后感心得体会2

  五集反腐片《激浊扬清在云南》于2019年1月13日在云南卫视播出,各级各部门积极响应组织观看,我部21日上午集中全体干部观看了全集。这部片子对我们来说是一次很好的党性再教育,其中的警示教育政治效应不断洗涤着党员干部的灵魂,我感到非常震撼也深受教育和鼓舞,专题片全面分析了近年来云南惩贪治腐总体情况,展示了全省各级纪检监察机关坚韧执着,亮剑反腐的勇气和决心,展示了一份份正风肃纪靓丽的成绩单。

  纵观多名落马官员的堕落轨迹,不难发现,“朋友圈”正成为导致官员落马的一大“陷阱”。其中,作为倒在“花式围猎”下的典型,楚雄州委原书记侯新华首次面对镜头讲述他走向深渊的历程。在某建设集团的“花式围猎”之下,违规插手工程项目,为该集团在楚雄州的项目推进充当马前卒,最终沦为金钱的奴隶,为一己私利编织利益同盟。

  掀起温情的面纱,真相往往是丑陋的。贿赂者看中的,说白了就是受贿者所在的“位置”、所握的“权力”,对于那些披着人情往来的外衣,以“感情”为幌子的异乎寻常关心,以“朋友”为名义的违规吃请送礼,以“情谊”为遮羞布的徇私帮忙,不过是人情围猎下的“陷阱”,最终只是搬起石头砸了自己的脚,终究“锒铛入狱”。

  有些落马贪官他们的职务并不高,可是却能贪腐数额令人咋舌,这一切还得“归功于”人情围猎的功劳。一方面,有些人迷信“大树底下好乘凉”,以为有了关系,就有了“靠山”、能走“捷径”,有事时找关系摆平,无事时有备无患,因而对拉关系乐此不疲,甚至到处吹嘘。另一方面,有的领导干部喜欢当家长式的人物,享受“当老大”的感觉,希望别人对自己众星捧月、唯命是从、马首是瞻,因而公器私用,用掌握的权力编织、经营自己说一不二、呼风唤雨的“地盘”。

  在这个物欲横流的社会,下级捧,上级惯,使得一些官员权利日益膨胀,“蚁贪”也只不过是“毛毛雨”,为了和上级搞好关系,一些人借老乡、同学、学生之名套近乎,挖空心思开始了种种公关行为。当他们得知领导的某些“特殊爱好”后,便借各种理由攀附和他交朋友;爱好书法,就想尽办法开办个人书画展;爱好赌钱打牌,便经常邀他打牌娱乐。这些人以圈划人,承包工程项目的人大多数是圈内老乡、同学、学生,在其他方面也是优亲厚友,圈内优先。这样形成的“朋友圈”,也就理所应当的成了权力的“围猎场”。

  他们用圈子交织成利益网,也用圈子“圈”住了自己的人生,终究落入人情围猎的“陷阱”。一个个小圈子,绕晕了多少曾经清亮淳朴的双眼,套住了多少曾经聪明智慧的头脑,迷住了多少曾经满怀修齐治平抱负的心性。但打虎拍蝇的无数事实证明,小圈子或有暂时之利,但终不是仕途晋升的“金钥匙”,也不是贪腐乱纪的“救命药”。因此,党员干部切莫走捷径,搞勾兑,围着小圈子打转转。

  “益者三友,损者三友。友直,友谅,友多闻,益矣;友便辟,友柔善,友便佞,损矣。”由欲望经营的官场“小圈子”,实则是“山头”,进了“小圈子”,就为了依附可靠的“山头”,这些公权的“私化”必须坚决抵制,只有善于交益友,不交损友,才能避免让“朋友圈”沦为“腐败圈”,才能避免“朋友圈”成为自己仕途上的“终结者”。

  激浊扬清在云南观后感心得体会3

  1月21日,市委老干部局组织干部职工集中观看《激浊扬清在云南》第一集,1月21日至22日,自己在网上观看了第二集至第五集。通过观看专题片中的这些真实腐败案例,内心非常震撼,这些落马高官有一个共同的特点,就是被权欲代替理智,他们在欲望中沉沦;被贪欲蒙蔽双眼,他们在欲望中毁灭!他们在原岗位上也曾做出过成绩,但就是都存在着侥幸心理,贪婪的心理,导致他们一步步走向犯罪的深渊,这对党员干部来说也是一种警醒,观看后让人心灵受到警示,思想得到洗礼。作为一名基层的党员干部,要做到以下3点。

  一是抓实自觉学习,提高思想认识。重点学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用科学理论指导实践,加强党性修养,强化政治担当,坚决做到两个维护。要从专题片这一群落马高官的警示录中梳理自己的人生轨迹,认真学习好、自觉遵守好、严格执行好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,坚决按照党纪党规来严格要求自己,锤炼党性,守好准则,修心养性,书写自己的美好人生。

  二是抓实制度落实,强化党性修养。加强“三会一课”、组织生活会、“主题党日”等制度落实,丰富活动载体,引导党员自觉发挥带头模范作用。认真落实好“一岗双责”制度。抓好干部职工教育学习,加强作风建设,以身作则,身先士卒,作好表率,自觉加强廉洁自律,严格要求自己,带头树立好单位形象。

  三是抓实作风改进、增强宗旨意识。工作中要做到尽心尽力、尽职尽责、尽善尽美,用心对待工作,努力思考工作,加强沟通协调,当好参谋助手,提高服务意识,以身作则,自觉做一名让组织放心、群众满意、领导认可的干部。

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